Dans cette vidéo, je vous montre comment embaucher votre premier salarié dans le jeu de simulation financière Big Ambitions. Suivez-moi dans cette aventure entrepreneuriale pleine d’humour !
Premiers pas dans l’embauche
Dans un premier temps, je décide d’allonger les horaires de mon magasin pour augmenter mes revenus. Je réalise que je vais avoir besoin d’aide pour gérer mon entreprise et décide donc d’embaucher un salarié.
Visite à l’agence de recrutement
Après avoir réalisé que je dois suivre des cours de gestion de base pour embaucher, je me rends à l’école pour suivre ces cours. Une fois cela fait, je me rends à l’agence de recrutement pour trouver mon premier employé.
Choisir la tranche d’âge et le type de contrat
Je choisis de recruter un employé pour le service client et un pour le nettoyage. J’hésite entre différentes tranches d’âge, mais je décide finalement de choisir la tranche d’âge 30-50 pour les deux postes. J’accepte également de payer 500 dollars pour recevoir des candidatures rapidement.
Gestion du planning
Après avoir reçu les candidatures, je dois gérer le planning de mes employés. Je les ajoute au planning en fonction de leurs horaires et de leurs compétences. Je réduis également mes horaires de travail pour que mes employés soient heureux.
Et voilà, mon entreprise est désormais prête à accueillir ses premiers employés ! Suivez-moi dans cette aventure entrepreneuriale pour voir comment je mène mon entreprise vers le succès.